Menuju Pelayanan Prima, Rudem Ikuti Penguatan SDM melalui Program UICI

Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Demak pada Rabu, 18 Februari 2026, mengikuti kegiatan Sosialisasi Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang diselenggarakan secara daring oleh Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Kegiatan ini diikuti oleh jajaran pegawai sebagai upaya mendukung pengembangan kompetensi aparatur secara berkelanjutan. Acara diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Mars Kemenimipas, serta penandatanganan Nota Kesepahaman antara Kemenimipas dengan Himpunan Psikologi Indonesia sebagai bentuk penguatan sinergi dalam pengembangan SDM.

Dalam sambutannya, Sekretaris Jenderal Kemenimipas, Asep Kurnia, menyampaikan bahwa hingga saat ini telah ditandatangani sebanyak 46 nota kesepahaman dengan berbagai mitra strategis. Ia berharap kerja sama tersebut dapat menjadi tonggak penting dalam meningkatkan kualitas SDM serta menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional dan prima. Kegiatan dilanjutkan dengan penayangan video profil Universitas Insan Cita Indonesia (UICI) serta pemaparan dari Kepala Biro Hukum dan Kerja Sama, Sigit Kurniawan, terkait program pendidikan yang dapat diakses oleh pegawai.Rektor UICI turut menjelaskan bahwa sistem pembelajaran di UICI telah berbasis teknologi Artificial Intelligence (AI), sehingga memungkinkan proses perkuliahan dilakukan secara fleksibel, kapan saja dan di mana saja.

Baca juga: Rutan Demak Ikuti Sosialisasi “Satu Data Pemasyarakatan” untuk Tingkatkan Akurasi Pelaporan dan Transparansi Layanan

Kepala Rutan Kelas IIB Demak, Hemu, menyambut baik kegiatan tersebut sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemasyarakatan. “Pengembangan kompetensi pegawai merupakan kunci dalam menghadapi tantangan organisasi yang semakin dinamis. Melalui program pendidikan berbasis digital seperti yang ditawarkan UICI, kami berharap seluruh pegawai dapat terus meningkatkan kapasitas diri sehingga mampu memberikan pelayanan yang lebih profesional, adaptif, dan berorientasi pada kualitas, ” ungkapnya. Ia menegaskan bahwa peningkatan SDM akan menjadi fondasi utama dalam mewujudkan kinerja organisasi yang optimal.